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Nossa equipe tem a carreira orientada por um plano de desenvolvimento que tem por objetivo desenvolver as potencialidades individuais e permitir o crescimento profissional.

Roberto & Mauro e Advogados oferece oportunidades de crescimento profissional considerando critérios técnicos, imparciais e objetivos, com base em mérito e resultados, bem como em programa de análise de desempenho anual.

Temos política de treinamentos periódicos baseada em Planejamento Semestral, em conformidade com a norma ISO 9001.

Tal modelo permite que tenhamos, por exemplo, sócios que iniciaram suas carreiras no escritório como estagiários.

Faça parte de nossa equipe! Cadastre-se e mantenha atualizado seus dados, por meio de seu CPF e senha pessoal.

Nosso sistema de gestão de currículos é eletrônico e centralizado - não recebemos currículos impressos, por correio eletrônico ou pelo "Fale Conosco".

O preenchimento de todos os campos no cadastro permite buscas mais eficientes ao seu currículo, que fica armazenado por seis meses a contar do cadastro ou de sua última alteração.

Entre em contato diretamente com a Área de Gestão de Pessoas: (61) 2195-0260, 2195-0261 e 2195-0262.

 

 

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